WELL-BEING
Слово Wellbeing стало модным в последние годы. И заинтересованность компаний в этом направлении все растёт. В чем же причина? Ничего сложного. Дело в том, что в современном мире работа - это нечто большее, чем 8 часов нашей ежедневной деятельности.
Для большинства из нас работа - это удовлетворение собой, своими профессиональными навыками, квалификацией, карьерным ростом, взаимоотношениями с коллегами, финансовой стабильностью.
Как много людей может уверенно сказать, что удовлетворены своей работой? По некоторым данным, только 20% от общего числа работающего населения действительно удовлетворены своей работой.
Говорят, что современный мир даёт много возможностей. Но и проблем доставляет немало. Мы сейчас живём в пост-COVID мире, что не могло не отразиться на нашей жизни, в том числе, профессиональной. Страх за своё здоровье и здоровье своих близких, удалённая работа и возвращение в офисы, неопределённость и экономический кризис. Все это влияет на благополучие сотрудников. И Wellbeing - один из инструментов, позволяющих нормализовать рабочий процесс.
По свой сути, Wellbeing - это благополучие сотрудников компании по пяти основным направлениям:
- Физическое благополучие.
- Эмоциональное благополучие.
- Профессиональное благополучие.
- Финансовое благополучие.
- Социальное благополучие.
В рамках проекта Wellbeing, компания «АВС-профмедицина» предлагает компаниям проведение мероприятий по двум из пяти направлений: физическое и эмоциональное благополучие.
Мы предлагаем различные варианты wellbeing активностей, которые помогут сформировать наиболее эффективную именно для Вашей компании программу. Основные направления работы компании «АВС-профмедицина» в данной сфере:
- Проведение разнообразных дней здоровья.
- Проведение он-лайн мероприятий: вебинаров, муви-роликов.
- Программа «Врач офиса».
- Программа «Корпоративный психолог».
- Мероприятия по формированию ЗОЖ-привычек в коллективе.
- Основы оказания первой помощи в быту и на предприятии.
- Сбор данных и анализ потребностей сотрудников по направлению Wellbeing.
Забота о благополучии своих сотрудников - это современная реальность и необходимость для каждой компании. Самое главное - это понять реальные нужды персонала и сформировать собственную программу Wellbeing.
Митрохина Татьяна Владимировна.
Заместитель генерального директора по производственной медицине, доктор медицинских наук
